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“團結”是一(yi)個企(qi)業(ye)良好發展的(de)基本指導思(si)想，通過溝通、協調、合(he)作、營造公平公正的(de)良好企(qi)業(ye)環境(jing)，形成上下齊(qi)心(xin)，步調一(yi)致(zhi)的(de)局面。 

“拼搏”在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)一定要(yao)準確、、效率(lv)，在(zai)完成任(ren)務時要(yao)有(you)“不到長(chang)城(cheng)非好漢”的豪邁情懷(huai)中(zhong)，要(yao)有(you)“不低頭，不認輸(shu)，擦干淚，堅(jian)持住”的英(ying)雄(xiong)氣概，在(zai)制定切合實際的階段性目標(biao)上，鼓勵適度超前，反對糜(mi)費浮夸(kua)。 

“仁愛” 人有“人性”，企(qi)業(ye)是(shi)(shi)由人(ren)組成的自然也就(jiu)具(ju)備的人(ren)的本(ben)(ben)性。那么企(qi)業(ye)文(wen)化的“本(ben)(ben)性”是(shi)(shi)什(shen)么哪？其實(shi)企(qi)業(ye)文(wen)化的“本(ben)(ben)性”就(jiu)是(shi)(shi)以(yi)人(ren)為本(ben)(ben)。但(dan)究竟(jing)什(shen)是(shi)(shi)“以(yi)人(ren)為本(ben)(ben)” “人(ren)性化管理”， 通過(guo)完(wan)善的關愛(ai)(ai)體系讓員工(gong)感受到企(qi)業(ye)對自己的尊重、幫助(zhu)和愛(ai)(ai)護(hu)，使員工(gong)熱愛(ai)(ai)企(qi)業(ye)、熱愛(ai)(ai)工(gong)作、愛(ai)(ai)企(qi)如家(jia)。留住好(hao)的員工(gong)就(jiu)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)的財富。

“奉獻”以(yi)人為本就是在一(yi)定的條(tiao)(tiao)件下限度的保障(zhang)每一(yi)位員(yuan)工的利(li)益。前提是存在這(zhe)(zhe)樣(yang)的“一(yi)定條(tiao)(tiao)件”，這(zhe)(zhe)個條(tiao)(tiao)件不是與生俱來(lai)的。是靠企(qi)業(ye)的每一(yi)位員(yuan)工創(chuang)造(zao)出來(lai)的。每個人都須努力（工作）為企(qi)業(ye)奉獻(xian)自己的才(cai)智和力量，來(lai)創(chuang)造(zao)這(zhe)(zhe)個條(tiao)(tiao)件，以(yi)此確保每個人都能享受(shou)到利(li)益。   

“開拓創新”開(kai)拓(tuo)創(chuang)新是企業發展(zhan)的(de)(de)(de)靈魂，通過開(kai)展(zhan)廣泛(fan)的(de)(de)(de)科研活動(dong)和員工(gong)合(he)理化(hua)(hua)(hua)建議(yi)，實現(xian)(xian)全員創(chuang)新；通過管理觀念和手段的(de)(de)(de)現(xian)(xian)代化(hua)(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)(hua)及(ji)規范化(hua)(hua)(hua)，實現(xian)(xian)技術創(chuang)新和管理創(chuang)新；通過對外的(de)(de)(de)廣泛(fan)交流與(yu)合(he)作(zuo)(zuo)，實現(xian)(xian)新技術的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)共贏。 

“敢為天下” 敢為天下是事業(ye)成(cheng)功的(de)源泉，要(yao)敢于(yu)學習(xi)、敢于(yu)實踐創新。要(yao)在(zai)變化中(zhong)學習(xi)與(yu)適(shi)應，在(zai)適(shi)應中(zhong)生成(cheng)與(yu)發(fa)展，把敢于(yu)主(zhu)動學習(xi)、創新視作(zuo)(zuo)一(yi)種(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)能力。對風云變幻的(de)市場、對同行業(ye)者(zhe)的(de)關系時(shi)公司(si)任何員工(gong)都具有(you)和應該具有(you)敢于(yu)天下的(de)精神。